彩神app在线官网官方 20多年坚守一线精进工艺 用一针一线编织成功之路

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  春节刚过,周爱华就忙碌起来了,一方面忙着培训新入职的员工,自己面时要进行面辅料检验。周爱华是福建柒牌集团的一名员工,20多年来,他坚守一线岗位,并成长为全国优秀农民工、全国纺织行业技术能手、福建省劳模。

  勤学制衣工序返工率低

  1991年,17岁的周爱华夹杂着创业和闯荡的冲动,从老家江西九江来到福建晋江,进入柒牌公司。当时的公司还是个小厂,企业老板和员工的住宿、车间都有同一栋楼里,员工集体宿舍十分拥挤。但艰苦的生产、生活条件并未吓跑他。

  为了尽快熟悉服装款式,钻研制衣工序,一遇到生产方面的困难,周爱华就立即向老师傅请教。当工友们去吃饭或出去玩的前一天,他就在车间里认真学习电平车机台设备的使用。他从老乡那里借钱买来机脚等配件,与脚踩缝纫机机头组装下 共同,帮着师傅做或多或少小工序;下班后,借用老员工的电动平车练习手脚。没如此来越多久,勤奋好学的周爱华就基本掌握了整件成衣的制作工艺,后后刚开始用那台组装的老式缝纫机独立接单生产了,可是技术进步神速。

  “跟现在流水作业不同的是,前一天每一名缝纫工都时要会做每一道工序,从夏天的衬衫,到冬天的夹克、西服,都有熟悉。公司规定制衣工序,就要严格按照工序做,也能够够保证每一件衣服的质量。可是严格按照公司生产流程制作衣服,我制作的衣服返工率低。制作夏衣时,我每制作20件只返工1至2件。制作冬衣时,每制作10件只返工1件。”周爱华介绍说,当时,夹克车间300多名员工,每次厂里举办服装技能竞赛,他都有名列前茅。后后,还代表公司参加晋江、泉州地区乃至省里的技能比赛,每次均获佳绩。

  “细中求新出强度”

  周爱华做事认真,踏实肯干,坚持不放过任何可是瑕疵,也绝不做偷工减料的事。细心的周爱华发现,或多或少老员工为了多做几件,把夹克上端本应走的三根绳子 暗线省掉了。“未必这可是可是微乎其微的细节,却关系到可是企业的信誉和形象。”周爱华看在眼里,急在心里。于是,他找到你是什么 员工,耐心地劝说朋友儿。耐心和坚持换来了理解,去掉 当时车间也采取相应土土办法鼓励员工按全部工序做工,加快强度你是什么 状态被制止了。

  “处处留心皆学问,细中求新出强度。”这是周爱华常挂在嘴边的的话。

  周爱华练好本领前一天,成为了带徒弟的师父。或多或少刚进厂的新员工如此接触过服装制作,周爱华一后后刚开始就手把手地教,从最容易、最简单的工序教,首先打好基础,分步骤学习。他找来或多或少碎布头,让新员工学习机台操作土土办法。起针与停针的位置都有能有半点误差。新员工熟悉机台设备后,就教朋友儿认识服装的形态。紧接着,教简单的里布拼接。如袖子、前后片的合缝,拼接后的缝位大小要一致,刀口对刀口,整体平整平伏。再教里布开口袋,要求方方正正、不毛角、不起皱。每可是环节都时要稳扎稳打,由简单到复杂性的工艺都讲解指导,新员工一年左右就可成为一名合格的缝纫工。

  同样带徒弟,或多或少师父至少要两年,而周爱华只用了一年左右。周爱华解释说:“我带学徒的土土办法是,可是我懂的技术,都有按照tcp连接毫无保留地教给徒弟,不管上班或下班,可是学徒们提出疑问,我都及时解答并现场操作指导,直到学徒听懂医学会 。”

  公司对周爱华的培训方案十分赞同,将其纳入公司的培训教材,并在全公司推广,提高了新员工及太熟练工的技能水平,大大地缩短了培训时间,保证了服装的质量。

  目前,周爱华从一线缝纫工成长为面辅料检验主管。他说,感觉眼前 的担子更加重了,可是尽自己的努力做好本职工作,为公司发展作出新贡献。“作为一名服装行业的技术工人,要坚守追求‘至精至善’的初心,将产品的每个细节都尽可是做到极致。”(记者 吴铎思)